タイ労務2026.08.13
Q
残業代の計算方法について教えてください。
A
平日時間外労働の場合は、1.5倍となります。 休日時間内労働の場合は、1倍(日当の場合は、2倍)となります。 ※月額給与受給者は、土日を含む30日で計算されるため、1倍となります。 休日時間外労働の場合は、3倍となります。 (例)従業員A(月額30,000THBが、平日2時間の残業と、休日時間内労働と残業を2時間行った場合) 1日あたり:1,000THB / 1時間あたり:125THB 平日2時間の残業:125×2時間×1.5倍=375THB 休日時間内労働:1,000THB 休日2時間の残業:125×2時間×3倍=750THB
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。タイにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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