タイ労務2026.08.13
Q
グループ内の異動の場合、解雇通知書と転籍同意書のどちらが必要になりますでしょうか。
A
以下 3 点が全てが揃えば、転籍同意書のみで問題ございません。 (1) 雇用条件の変更がない場合 (2) 貴社に入社した日がそのまま転籍先に引き継がれる場合 (3) 従業員様からの転籍に関する同意がある場合
御社の状況によって答えが変わる部分は、タイの労務の実務に通じた専門家が、30分のオンライン面談で確認します。
監修: 東京コンサルティンググループ
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