給与の構成について教えてください。

給与構成については法律で定められていないため、従業員との雇用契約書にて設定が可能です。 一般的には、基本給の他に通勤手当、役職手当がありますが、工場などでは、近くに食堂がなく、工場内にも食堂を設けていない場合は、食事手当を支給することもあります。また、24時間で稼働している場合には、早朝シフト、夜勤シフトのシフト手当を支給する企業もあります。