タイにおける時間外労働の定義と上限はなんですか？

タイ労働法上では、 所定労働時間 が 1日8時間・週48時間 となります。 加えて「1日の労働時間が８時間を超えた場合」は、時間外労働となります。 時間外労働時間 の上限・規定としては原則、 週36時間以上は、禁止 されております。 （※例外として、仮に週労働時間が48時間を超えていない場合は、時間外手当を支払うことなく１日８時間を超えて労働させることができます。）