タイ労務2026.08.13
Q
会社の清算時には従業員に退職金を支払う必要はありますか？
A
清算によって雇用契約を終了することは、会社都合の普通解雇に該当するため、勤務年数に応じた解雇補償金の支払が必要となります。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。タイにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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清算によって雇用契約を終了することは、会社都合の普通解雇に該当するため、勤務年数に応じた解雇補償金の支払が必要となります。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。タイにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。