有給休暇の設定に関して教えてください。

法律で定められている有給休暇は、①年次有給休暇②傷病休暇③出産休暇④兵役休暇⑤避妊手術休暇⑥私用休暇となります。 （※私用休暇は、2019年の労働法改正で新たに設定されました） その他、法律で定められている無休休暇として、研修休暇があります。 労働法での明記はないですが、タイ独自の福利厚生の一つとして、出家休暇を有給（例、出家期間中の7日（または14日）は有給）として設定している企業も多いです。