ベトナム労務2026.08.13
Q
労働報告書は社員を雇用していなくても提出が必要ですか。また、提出時期を教えてください。
A
労働報告書は社員を雇用していなくても提出が必要になります。 その場合は会社に従業員がいないことを報告する必要があります。 また、提出時期に関しては下記の年2回になります。 ・6月5日期限 ・12月5日期限
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。ベトナムにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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