マレーシア労務2026.08.13
Q
試用期間中に解雇は可能ですか?
A
試用期間中の労働者も正社員と同様の権利を有するとされており、試用期間終了後に本採用をしない場合には解雇として扱われ、正当な理由が必要となります。ただし、雇用契約書の文言に従って即日解雇などが行われるケースもあり、正当な理由があればそれ自体に特に大きな問題はないと考えられます。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。マレーシアにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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