メキシコ労務2026.08.13
Q
残業代の計算方法について教えてください。
A
メキシコの労働法によると、時間外労働は1日3時間まで、週に3日までの合計9時間までと定められています。この範囲内の割増賃金については、基本給の2倍、この範囲を超える場合の割増賃金については、基本給の3倍の支払が必要となります。例えば、1日4時間働いた場合は、1時間分は基本給の3倍を払うことになります。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。メキシコにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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