メキシコ労務2026.08.13
Q
会社の清算時には従業員に退職金を支払う必要はありますか?
A
労働法上では、会社の精算時や事業の衰退などが原因で解雇する場合は、退職金は必要ありません。しかし、実務上では解雇された従業員が訴えるリスクは非常に高いため、解雇時に一筆従業員から署名をもらうのが望ましいと考えます。
御社の状況によって答えが変わる部分は、メキシコの労務の実務に通じた専門家が、30分のオンライン面談で確認します。
監修: 東京コンサルティンググループ
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労働法上では、会社の精算時や事業の衰退などが原因で解雇する場合は、退職金は必要ありません。しかし、実務上では解雇された従業員が訴えるリスクは非常に高いため、解雇時に一筆従業員から署名をもらうのが望ましいと考えます。
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