給与の構成について教えてください。

毎月の給与は、基本給＋手当＋賞与となっています。 手当は支給せずに基本給を上げていく会社、手当を付けて給与を上げていく会社、それぞれ会社の都合によって変わります。 賞与に関しては、年に１回もしくは２回のケースが一般的です。 ベトナムの商習慣として１３か月給与があり、テト休暇前後に、1カ月分の賞与を支給している企業が多いと思います。