ベトナム労務2026.08.13
Q
正社員の契約期間に縛りはありますか?
A
労働契約は無期限雇用と有期限雇用がある為、雇用形態により期間が異なります。 有期限雇用の場合、契約期間は最大36カ月となっています。
御社の状況によって答えが変わる部分は、ベトナムの労務の実務に通じた専門家が、30分のオンライン面談で確認します。
監修: 東京コンサルティンググループ
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労働契約は無期限雇用と有期限雇用がある為、雇用形態により期間が異なります。 有期限雇用の場合、契約期間は最大36カ月となっています。
御社の状況によって答えが変わる部分は、ベトナムの労務の実務に通じた専門家が、30分のオンライン面談で確認します。