社員を解雇したいのですがどのような手続きを行えばよいでしょうか？

インドネシアで社員を解雇したい場合、まず労働者との同意が必要となります。もし、この時点で労働者との同意が取れれば解雇手続きは終わりです。 しかし、労働者との同意が取れない場合は、解雇に至る理由(主にワーニングレター)をもとに労働局の判断のもと解雇の可否の判断が行われます。