インド労務2026.08.13
Q
契約社員にも退職金の支払いが必要でしょうか？
A
従業員個人が法令に違反する退職に該当せず、かつ5 年以上勤務した場合には、退職慰労金を必ず支払わなければなりません。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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従業員個人が法令に違反する退職に該当せず、かつ5 年以上勤務した場合には、退職慰労金を必ず支払わなければなりません。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。