マレーシア労務2026.08.13
Q
駐在員事務から現法への社員の異動は可能ですか?
A
異動は可能ですが、業務内容も変更となるため、社員へ業務内容や待遇の変更について事前に通知したうえで、両者の合意をもって異動することとなります。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。マレーシアにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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異動は可能ですが、業務内容も変更となるため、社員へ業務内容や待遇の変更について事前に通知したうえで、両者の合意をもって異動することとなります。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。マレーシアにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。