ベトナム労務2026.08.13
Q
ベトナム人スタッフを雇用する際に当局への登録など、事前に手続きが必要でしょうか?
A
雇用前には特に事前の手続き等の必要はございません。 雇用後は従業員の方の保険登録(及び月次での支払い)が必要になります。 また、 10 名以上の従業員を雇用した場合には、就業規則の作成及び労働局への登録が必要となります。
御社の状況によって答えが変わる部分は、ベトナムの労務の実務に通じた専門家が、30分のオンライン面談で確認します。
監修: 東京コンサルティンググループ
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雇用前には特に事前の手続き等の必要はございません。 雇用後は従業員の方の保険登録(及び月次での支払い)が必要になります。 また、 10 名以上の従業員を雇用した場合には、就業規則の作成及び労働局への登録が必要となります。
御社の状況によって答えが変わる部分は、ベトナムの労務の実務に通じた専門家が、30分のオンライン面談で確認します。