ベトナム労務2026.08.13
Q
ベトナム人スタッフを雇用する際に当局への登録など、事前に手続きが必要でしょうか?
A
雇用前には特に事前の手続き等の必要はございません。 雇用後は従業員の方の保険登録(及び月次での支払い)が必要になります。 また、 10 名以上の従業員を雇用した場合には、就業規則の作成及び労働局への登録が必要となります。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。ベトナムにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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