インドネシア労務2026.08.13
Q
有給休暇の設定に関して教えてください。
A
1年以上勤続の社員については12日間の有給休暇の付与が必要となります。また、繰越の規定はないため各企業の判断となります。
御社の状況によって答えが変わる部分は、インドネシアの労務の実務に通じた専門家が、30分のオンライン面談で確認します。
監修: 東京コンサルティンググループ
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1年以上勤続の社員については12日間の有給休暇の付与が必要となります。また、繰越の規定はないため各企業の判断となります。
御社の状況によって答えが変わる部分は、インドネシアの労務の実務に通じた専門家が、30分のオンライン面談で確認します。