インドネシア労務2026.08.13
Q
有給休暇の設定に関して教えてください。
A
1年以上勤続の社員については12日間の有給休暇の付与が必要となります。また、繰越の規定はないため各企業の判断となります。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドネシアにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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1年以上勤続の社員については12日間の有給休暇の付与が必要となります。また、繰越の規定はないため各企業の判断となります。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドネシアにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。