時間外労働に関する規制はありますでしょうか？

中国における変形労働時間制は、 1日につき1時間を超えてはならず、 特別な理由により労働時間を延長する場合、労働者の身体の健康を保障するという条件のもとで、 1日につき3時間を超えない範囲で労働時間を延長することができます。 ただし、1カ月の延長時間の合計が36時間を超えてはならないと定められています（中国労働法41条）。