フィリピンの税法における給与（Compensation, Wage）の定義について教えてください。

フィリピンの税務当局であるBIR（Bureau of Internal Revenue、内国歳入庁）のHPでは、以下のように定義しています。 給与（Compensation, Wage）とは、「フィリピン税法、及び関連する法によって免除が定められない限り、従業員が雇用主との間の雇用関係によって発生する全ての報酬」を定義されます。 通常の定義 １．基本給 ２．定額手当 補足 １．手数料 ２．残業代 ３．役職手当 ４．雇用主との利益分配 ５．10日を超える分の有給休暇の買取 ６．病欠休暇の買取額 ７．一般従業員に対しての付加給付 例）一般従業員（経営幹部層以外の従業員）に対して、車を支給する ８．危険手当 ９．課税対象の13か月給与とその他の手当 １０．雇用関係から発生する給与以外の所得 ＜参考文献＞ https://www.bir.gov.ph/index.php/tax-information/withholding-tax.html#:~:text=A%20WITHHOLDING%20AGENT%20%2D%20is%20any,taxes%20withheld%20to%20the%20government.&text=Compensation%20%2D%20is%20the%20tax%20withheld,from%20an%20employer%2Demployee%20relationship.