トルコ労務2026.08.13
Q
病欠で社員が休んだ際に欠勤として給料を支払わなくても問題はありませんか？
A
医師の診断書がない場合は、病欠の際に給与を支払わなくでも問題ありません。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。トルコにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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医師の診断書がない場合は、病欠の際に給与を支払わなくでも問題ありません。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。トルコにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。