トルコ労務2026.08.13
Q
病欠で社員が休んだ際に欠勤として給料を支払わなくても問題はありませんか?
A
医師の診断書がない場合は、病欠の際に給与を支払わなくでも問題ありません。
御社の状況によって答えが変わる部分は、トルコの労務の実務に通じた専門家が、30分のオンライン面談で確認します。
監修: 東京コンサルティンググループ
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医師の診断書がない場合は、病欠の際に給与を支払わなくでも問題ありません。
御社の状況によって答えが変わる部分は、トルコの労務の実務に通じた専門家が、30分のオンライン面談で確認します。