就業規則の作成義務はありますか？また、英語で作成しても問題はありませんか？

1名でも社員が在籍していれば就業規則の作成義務があります。 また、10名以上の社員が在籍している場合は労働局からの承認が必要となります。就業規則の承認は2年に一回の更新が必要となります。