インド労務2026.08.13
Q
雇用後に、従業員のマスター登録を行うことになりますが、 雇用時に必要となる情報や書類について教えてください。
A
下記必要書類や情報が必要となります。 1. 学歴および職歴を証明するすべての証明書 2. 既存の雇用主からの退職証明書 3. 総支給額を証明する給与証明書 / Form 16。 4. パスポートサイズの写真2枚 5. 身分証明書(AADHARカード、PANカード、有権者ID) 6. 緊急連絡先の詳細: 氏名、電話番号、従業員との関係(緊急時に連絡を取るため) Form16については、面談時の給与交渉の際に、 現職の給与を確認するために面接時から求めても良いかと存じます。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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