従業員解雇時に支払うべき補償金や退職金を教えてください。

会社都合で解雇する場合、対象 社員が正社員であれば、120日前の事前通知をしてから解雇する方法、もしくは120日分の給与を支払い即日解雇する方法があります。 また、補償金(30日分の基本給×勤続年数)または退職金(勤続年数半年以上の方対象に30日の基本給×勤続年数）のどちらか高い方を支払います。