インドネシア労務2026.08.13
Q
駐在員事務から現法への社員の異動は可能ですか?
A
従業員との移動に関する取り決めを記載した契約書等があれば可能です。従業員が拒否した場合は、退職し再度入社した扱いとなります。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドネシアにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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従業員との移動に関する取り決めを記載した契約書等があれば可能です。従業員が拒否した場合は、退職し再度入社した扱いとなります。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドネシアにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。