フィリピン労務2026.08.13
Q
就業規則の作成義務はありますか?また、英語で作成しても問題はありませんか?
A
義務はございませんが、円滑に業務を行うために作成される企業が大方です。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。フィリピンにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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義務はございませんが、円滑に業務を行うために作成される企業が大方です。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。フィリピンにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。