インド労務2026.05.26
Q
インドにおける退職給付はどのようになっていますか？
A
インドでは退職金支払法に従い、従業員数が10名以上の雇用主を対象に５年以上の勤務年数の社員に対して、
以下計算に従って退職金の支払いが義務化されております。
退職金＝退職時給与額（＝基本給＋物価調整手当）×15/26×勤続年数
御社の状況によって答えが変わる部分は、インドの労務の実務に通じた専門家が、30分のオンライン面談で確認します。
監修: 東京コンサルティンググループ