フィリピンで会社を設立した際に、DOLE（Department of Labor Employment、労働局）にて、会社登記を行わなくてはならないと耳にしました。これは本当なのでしょうか。

会社設立後は、Department of Labor and Employment（DOLE）への事業所登録が必要となります。当該義務は、Labor Code of the Philippinesに基づく労働安全衛生基準により定められており、労働者の安全および労働環境の適正管理を目的としています。 登録は原則として事業開始後30日以内に行う必要があります。 現在はオンラインでの登録が一般的であり、SEC登録証明書、営業許可証、TIN等の提出が求められます。 なお、登録後の定期更新は不要ですが、会社情報（所在地や代表者）の変更や事業再開時には再登録または更新が必要となります。