カンボジアで有給休暇は法律的にどのようになっていますか？

勤続年数１年目の場合、１年あたり18日の年次有給休暇が必要となります。 カンボジア労働法第166条では、全ての労働者に対して継続勤務 1 か月につき、 1 日半の年次有給休暇を与えなければならないとされています。 またその年次有給休暇日数は、勤務3年間につき１日の割合で増加いたします（同法第166条参考）。