インドネシア労務2026.08.13
Q
社員の採用時に社会保険の登録など、会社として必ず行うべきことはありますか?
A
社員の入社時には、社会保険(BPJS)への登録が必要になります。 日本人の場合も、6か月以上働く場合(ビザを持つ場合)には、加入の義務があるため注意が必要です。 また、ビザ更新の際にBPJSへの登録状況を確認されるため長期で駐在予定の外国人は必ず加入が必要となります。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドネシアにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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