タイ国で就労15日を超える場合、就労許可書（ワークパーミット）の取得は必要ですか。

2023年4月 現在、緊急業務届（WP34）の取得により、 １回までであれば、15日間の再延長申請が可能となり、 合計で30日間の業務が可能でございます。 また、30日間を超える業務に関しては、 タイ国にて、就労許可書（ワークパーミット）が必要となります。